Oppiminen ja kehitys
Yritys luo jatkuvasti suotuisan ympäristön osaamisen kehittymiselle,
jotta henkilökunta voisi maksimoida kykynsä.
Urakehitys ja tunnustus
Urakehitys
Yhtiö suorittaa vuosittaiset tulosarvioinnit koko henkilöstölle ja palkitsee ansiot vuosittain; Tarjoaa henkilöstölle selkeän osaston urapolun ja ylennysmekanismin.
Tunnustus
Yrityksellä on palkittu{0}}suorituskykyisiä työntekijöitä kaikilla tasoilla, mukaan lukien parhaan työntekijän palkinto ja pitkä palvelupalkinto.
Talent Development
Yritys panostaa henkilöstön urakehitykseen, tarjoaa inhimillistä sisäistä siirtoa ja ylennystä urakehityksen tukemiseksi.
Säilytys
Yritys järjestää säännöllisiä kykykartoituksia, rakentaa yrityksen osaajapoolia ja toteuttaa seuraajasuunnitelmaa houkutellakseen potentiaalisia kykyjä yhteiseen kehittymiseen yrityksen kanssa.
Terveys ja hoito
Yrityksessä tehtiin jatkuvasti positiivista työntekijäkokemusta, ja työntekijälle annettiin valtaa ja riittävästi vapautta työssään. Yritys kannustaa henkilöstöä vapaa-ajan harrastuksiin ja virkistäytymiseen; ja nauti joustavuudesta tasapainottaa työ ja elämä. Yritys pyrkii luomaan henkilöstölle yhteenkuuluvuuden ja onnellisuuden tunnetta.
Loma ja elämä
Vuosittainen illallinen
Joukkueen rakentaminen
Julkaise-työurheilua ja virkistystoimintaa
Yleinen vapaapäivä sekä vuosiloma, vanhempainloma, palkallinen sairausloma, pitkä palvelusvapaa jne.
Otamme sinuun yhteyttä
Meillä on ammattitaitoinen ja tekninen tiimi, joka tarjoaa keskitetysti{0}}komposiittiosien valmistuspalvelua raaka-aineiden valinnasta ja optimoinnista, rakenneratkaisujen suunnittelusta tuotantoon ja käsittelyyn eri yrityksille, joilla on vaatimuksia materiaalien laadusta ja lujuudesta. Jos sinulla on kysyttävää, napsauta "Pikaviesti" ja jätä tietosi, vastaamme sinulle mahdollisimman pian.
Jos sinulla on kiireellistä, soita (86) 0573-82723666